الإعدادات وإدارة العيادة
المستخدمون والأدوار والأذونات
ينشئ مدير العيادة حسابًا منفصلًا لكل موظف، ثم يمنحه الدور والأذونات المناسبة لعمله. تتغير الصفحات المرئية والأزرار المتاحة بعد الحفظ بحسب صلاحية الحساب والخطة والقسم. مشاركة حساب واحد بين أشخاص تجعل أثر التعديل السريري والمالي غير واضح، لذلك اربط كل موظف بهويته هو.
تعرض القائمة الدور والحالة والطبيب المرتبط، مع مرشحات البحث.
أين تجدها؟
افتح إدارة العيادة ← الهيكل والفريق ← المستخدمون والأذونات، المسار /ar/Users. تحتاج أذونة ManageUsers. يمكن البحث بالاسم أو البريد، وتصفية الدور وحالة النشاط، وترتيب القائمة. زر الأدوار والأذونات يظهر عندما تسمح خطة العيادة بإدارة الأذونات المتقدمة؛ غيابه لا يغيّر بالضرورة دور الحساب الحالي.
إضافة مستخدم وتعديله
- اضغط إضافة مستخدم (
/ar/Users/Create). اكتب الاسم الكامل والبريد الذي سيسجل به الموظف الدخول وكلمة المرور الأولية، ثم الهاتف عند الحاجة. - اختر الدور بعناية وحالة نشط. إذا اخترت طبيب يصبح حقل الطبيب المرتبط مطلوبًا؛ أضف ملف الطبيب أولًا إن لم تجده. لا تربط مستخدمين مختلفين بملف الطبيب نفسه.
- احفظ ثم راجع ظهور الحساب في القائمة. لا ترسل كلمة المرور عبر قناة غير معتمدة؛ أبلغ الموظف بطريقة التسليم المتبعة في العيادة واطلب تغييرها من ملفه.
- افتح تعديل (
/ar/Users/Edit/{id}) لتغيير الدور أو ربط الطبيب أو حالة الحساب. استخدم إجراء تغيير كلمة مرور المستخدم (/ar/Users/ChangePassword/{id}) عند الحاجة، ثم تحقق من أن الشخص يستطيع الدخول في سياقه الصحيح. تفعيل حساب معطل إجراء مستقل عن تغيير كلمة المرور.
مصفوفة الأذونات وصلاحيات القسم
إذا توفر زر الأدوار والأذونات، افتح /ar/Users/Roles. تعرض الصفحة فئات الأذونات، وصف كل أذونة، قيمتها الافتراضية، وخانة نشط لكل دور. عدّل الحد الضروري للمهمة، واضغط حفظ ثم اختبر بحساب ذلك الدور ظهور الصفحة أو الزر المقصود. أذونة العرض لا تعني تلقائيًا حق الإدارة؛ لا تمنح وصولًا ماليًا أو سريريًا أوسع لمجرد إظهار رابط.
في المركز الطبي، تُضبط صلاحيات القسم من صفحة الأقسام أيضًا. قد يملك موظف دورًا يسمح بصفحة ما لكن لا يملك وصولًا إلى قسم المريض أو الطبيب. إذا أعادت الصفحة «غير مصرح»، راجع الدور وأذونة الفعل وقسم السجل والخطة بهذا الترتيب. وإذا تعطل زر الإضافة بسبب الحد، افتح الاشتراك بدل تعطيل حساب مستخدم آخر دون قرار إداري.